班组愿景促进基层职业生涯设计－中国学习型城市建设智库

来源：学习时报　文章作者：姜立松　点击数：


	大家发展成党员，甚至有的职工到退休的时候也未必能够加入党组织。而多极愿景目标的设立，就可以给职工留出选择的余地，产生更大的吸引力。同时也将职工的工作精力转移到追求这些目标上来，激起参与班组创建的热情。 \|<< << < 1 2 > >> >>\| ·上一篇文章：把“问题就是资源”建成工作运行机制 ·下一篇文章：为什么要创建学习型企业

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